Inspiratiesessie: werkgeluk en impact | Maanlanders Ga verder naar de inhoud Sluiten Organisatie-evolutie Inspiratiesessie: werkgeluk en impact Home Inspiratiesessie: werkgeluk en impact Ben je als leidinggevende benieuwd hoe je op een andere manier kan samenwerken met je team? Hoe werkgeluk centraal kan staan én je van hieruit als organisatie kan evolueren? Of wil je samen met je team enkele thema’s verkennen die jullie werking kunnen verbeteren? We organiseren graag een (lunch)sessie om je persoonlijk, met peers of als team te inspireren. Praktisch Duur: van lunchsessie (45’) tot 2 uur. Voor wie: Alle leidinggevenden en teamleden die willen ontdekken hoe het anders kan Organisaties die kritisch naar zichzelf durven kijken om zo te evolueren Teams die aandacht willen schenken aan werkgeluk en positieve impact Aantal deelnemers: onbeperkt Inhoud: Kies 1 tot 3 topics uit het Maanlanders' Sterrenstelsel voor teamleads met een missie. Geen idee waar te beginnen? Dan bepalen we het samen. Wil je liever inzoomen op subtopics zoals winstdeling, pro bono werk, operationele modellen… shoot! Aanpak: In tegenstelling tot onze trajecten is dit een sit back and relax sessie waarbij we voornamelijk willen inspireren met praktijkvoorbeelden en de juiste vragen. Dit heeft mijn team nodig! Ben jij ook benieuwd? Laat van je horen en zet binnenkort als team een grote stap voorwaarts. Ook interessant Teamdynamieken Teamdag: Nog beter samenwerken als team Mist jouw team wat vuur aan de lont? Zijn er onuitgesproken spanningen? Of zijn jullie zo voorzichtig dat er geen ruimte is voor eerlijke feedback? Leer tijdens een Maanlanders-teamdag met een andere blik naar elkaar kijken en ervaar hoe jullie als team (nog) beter kunnen samenwerken. Verder lezen Open leiderschap Workshop: Hoe breng ik een ander soort leiderschap in de praktijk? Wil je samen met andere teamleads ontdekken hoe je op een menselijke manier kan leiding geven? Deze workshop slash klankbordsessie begint met of zonder vraag van jou, maar eindigt gegarandeerd met frisse perspectieven. Maanlanders zorgt voor de veiligheid om je kwetsbaar op te stellen in groep. Je destilleert de wijsheid van de groep, meteen een eerste stap richting open leiderschap. Verder lezen