Betriebliches Gesundheitsmanagement und Case Management Über WEKA Abo-Service Redaktion Mediadaten Kontakt Suchen Fachmagazin Seminare und Kongresse weka.ch powered by Menü Fachmagazin Aktuelles Experten-Interviews Praxisfälle Kostenlose Downloads Betriebliches Gesundheitsmanagement und Case Management «Es braucht Vertrauen und Klarheit» September 2026 Wenn Mitarbeitende wegen Krankheit oder Unfall länger ausfallen, sind Unternehmen, Führungskräfte und HR gleichermassen gefordert. Frühes Handeln ist entscheidend, um eine Wiedereingliederung gut zu koordinieren.… zur Experten-Meinung Aktuelle Themen Aktuelle Themen von A - Z Aktuelle Themen Aktuelle Themen Kolumne #HReinfachgedacht Zwischen Burn-out und Budget (PS), 26.08.26 – In ihrer Kolumne #HReinfachgedacht teilt Selma Kuyas, LinkedIn Top Voice und Expertin für Personal Branding & Corporate Influencing, ihre Perspektive auf aktuelle HR- und Recruiting-Themen. In der… weiterlesen ePost SecureSend Die Lohnabrechnung kommt direkt auf das Smartphone (PS), 26.08.26 – Immer mehr Firmen wollen ihren Mitarbeitenden die Lohndokumente digital zustellen. Wenn kein bestehendes Portal genutzt werden kann, bietet die HR Campus AG dafür den Service von ePost an. Denn so… weiterlesen Payroll unter Kontrolle Wie Prüftools Fehler erkennen, bevor sie teuer werden Essen, 25.08.26 – Automatisierte Lohnabrechnung bedeutet nicht automatisch fehlerfreie Lohnabrechnung. Gerade in der Schweiz treffen komplexe Personalstammdaten auf kantonale Besonderheiten, Sozialversicherungen,… weiterlesen Steigende Kosten für Hardware Warum wir unser Schwarz-Weiss-Denken ablegen müssen München, 25.8.26 – Die hohen Preise für neue PCs können viele Unternehmen gerade nicht zahlen. Serkan Ates, Head of Logitech DACH, erklärt, wie man mit kleineren Upgrades dennoch aktiv werden kann. weiterlesen Gesundheit als Führungsaufgabe Gesunde Arbeitsbedingungen gestalten (PS), 25.08.26 – Gesundheit am Arbeitsplatz entsteht nicht primär durch viele Angebote, sondern durch die Art und Weise, wie Arbeit geführt, kommuniziert und organisiert wird. Führungskräfte prägen die Arbeitsrealität… weiterlesen Positive Leadership Personalmangel beginnt nicht beim Personal (PS), 25.08.26 – Jeden Monat greifen in unserer Kolumne Persönlichkeiten aus der HR- und Wirtschaftswelt aktuelle Themen und Entwicklungen auf. In der aktuellen September-Kolumne schreibt Edita Demolli, wie gute Führung… weiterlesen Formvorschriften im Arbeitsrecht Wann ist die Unterschrift rechtsgültig? (PS), 20.08.2026 – Das Gesetz hinkt den modernen digitalen Realitäten hinterher — besonders deutlich wird das bei der Frage der Schriftlichkeit. Ist ein Dokument rechtlich korrekt unterschrieben, wenn die Assistenzperson… zum Praxisfall Linhs Kolumne Employer Branding beginnt nicht auf der Karriereseite (PS), 29.07.26 – In ihrer Kolumne teilt Linh Grethe, Unternehmerin, Beirätin und HR Top Voice, ihre Perspektive auf aktuelle Themen rund um HR und Recruiting. In der aktuellen Ausgabe erklärt sie, warum glaubwürdiges… weiterlesen KI im Job KI privat top, im Job Fehlanzeige München, 07.07.26 – Wer privat mit ChatGPT recherchiert, Copilot Texte schreiben lässt oder mit Gemini Ideen sortiert, legt diese Routine an der Bürotür oft wieder ab. Das belegt die aktuelle Omnibus-Befragung Q2.2026… weiterlesen Beschwerde beim EGMR Ablauf, Voraussetzungen und was Unternehmen daraus lernen können (PS), 17.07.2026 – Wenn staatliche Entscheidungen wirtschaftliche Tätigkeit erheblich beeinträchtigen, endet der Rechtsschutz nicht immer vor den nationalen Gerichten. Auch Unternehmen können sich unter bestimmten… weiterlesen Lifelong Learning Was wissen Sie morgen noch? (PS), 17.07.26 – Wann haben Sie zuletzt etwas wirklich Neues gelernt? In einer Welt, in der Wissen schneller veraltet als je zuvor und künstliche Intelligenz unseren Alltag prägt und verändert, wird von den Menschen… weiterlesen Kinderwunsch Tabuisierte Abwesenheiten am Arbeitsplatz Luzern, 15.07.26 – Kinder entstehen mitten im Leben – genau dann, wenn viele Frauen beruflich vorankommen, Weiterbildungen absolvieren oder Führungsverantwortung übernehmen. Dennoch werden Kinderwunsch,… weiterlesen Nebenbeschäftigung Arbeitsrechtliche Stolpersteine (PS), 17.07.2026 – Nebenbeschäftigungen sind in der heutigen Arbeitswelt verbreitet. Arbeitnehmende gehen neben ihrer Haupttätigkeit oft weiteren Tätigkeiten nach – aus finanziellen Gründen, zur persönlichen… zum Praxisfall HR-Analytics Zwischen Algorithmus und Autonomie (PS), 16.07.26 – Ergebnisse einer empirischen Untersuchung in der Schweiz zeigen, dass die Nutzung von HR-Analytics aktuell die Entscheidungskompetenzen der Mitarbeitenden stärkt. Voraussetzung dafür ist, dass HR-Tools… weiterlesen Hautkrebs Zunahme beruflich bedingter Fälle Luzern, 09.07.26 – Meldungen und anerkannte Fälle von beruflich bedingtem Hautkrebs haben in den vergangenen Jahren deutlich zugenommen. Im Jahr 2024 hat die Suva insgesamt 137 Fälle anerkannt – fast fünfmal mehr als… weiterlesen Aktuelle Themen von A - Z Aktuelle Themen von A - Z a b c d e f g h i j k l m n o p q r s t u v w x y z misc Ab aufs Velo: bike to work im Mai & Juni 2022 Ab aufs Velo: bike to work im Mai & Juni 2023 Abacus Umantis weiter auf Deutschlandkurs: Neuer Geschäftsführer für den deutschen Markt und deutlich erweiterte Kapazitäten Abschalten und entspannen: Wichtige Tipps für einen stressfreien Sommer Acronis-Umfrage: 75 Prozent der Männer halten Tech-Branche für fair – 60 Prozent der Frauen sehen das anders Active Sourcing: Wir sind die Firma Active Sourcing & Personalauswahl: «Die Vorbereitung ist das A und O» Adecco Group Job Market Index Q3: Massive Zunahme der Nachfrage nach Bauberufen in den letzten acht Jahren Adecco Group Swiss Job Market Index: Schweizer Stellenmarkt fast auf Vor-Corona-Krisenniveau: +28 % im Vergleich zum Vorjahr Adecco Group Swiss Job Market Index: Anhaltende Nachfrage nach Berufen der Maschinen-, Elektro- und Metallindustrie Adecco Group Swiss Job Market Index Q3/22: Wachstum der Stellenausschreibungen gestoppt – Nachfragehoch in den Industrie- und Uhrenberufen Adecco Swiss Job Market Index: Fachkräftemangel erreicht noch nie dagewesene Dimension: +68% Advance Gender Equality in Business: Anna Mattsson wird neue Präsidentin Agiles Arbeiten bei der Swisscom: «Sich konsequent auf den Kunden und seinen Nutzen ausrichten» Agilität: Sein und Schein Agilität nicht um jeden Preis: Zwischen Stabilität und Agilität Agilität, Holacracy und selbstorganisiertes Arbeiten: «Die Macht der kleinen Schritte» AI Readiness Index: Alle wollen KI, nur wenige sind vorbereitet AI Readiness Index: Schweizer Unternehmen machen Boden gut Alpha Intelligence: Mitarbeiter wollen und brauchen Führung Als Partnerschaft geführt: Swiss HR Academy stärkt HR-Ökosystem Als Persönlichkeitseigenschaft auch vorteilhaft: Der gesunde Narziss Als Verschleierungstaktik eingesetzt: Datenschutz? Alterskündigung: Loyalität sollte belohnt werden Altersvorsorge: Dem Kompromiss eine Chance geben amw.one: Digitale All-in-One-Treuhandlösung für KMU Andreas Rudolph: «Ich will die Marktführerschaft in der Schweiz ausbauen» Angestellte Schweiz: Neue Webseite richtet sich nach den Bedürfnissen der Mitglieder und der Nutzenden Angestellte wollen Homeoffice: Keine Flexibilisierung ohne Gesundheitsschutz Anhaltender Erfolg: Deloitte Schweiz ernennt 21 neue Partnerinnen und Partner Anzahl offener Stellen nimmt ab: Kompetenzen, die Schweizer Firmen suchen Arbeitgeberpositionierung, Employer Branding & Unternehmenskultur: «Die Erwartungen an uns sind hoch» Arbeitnehmende 50+: Aargau will weiterhin Chancen für ältere Stellensuchende verbessern Arbeitnehmende erwarten mehr: Wie die Transformation der Unternehmenskultur gelingt Arbeitnehmermarkt: Der Spielervermittler – oder wie sich der Markt dreht Arbeitnehmerstudie: Die Schweiz gehört weltweit zu den attraktivsten Ländern für digitale Talente Arbeitskultur im New-Work-Kontext: Wie Agilität Organisationen zukunftsfähig macht Arbeitsmarkt: Digitalisierung kostet keine Jobs Arbeitsmarkt: Erwerbslosenquote steigt massiv Arbeitsmarkt: Nachhaltige Investition in die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Arbeitsmarkt: Arbeitgeber wieder optimistischer Arbeitsmarkt stabilisiert sich auf hohem Niveau: Fachkräfte Gastronomie und Verkauf haben derzeit die besten Jobchancen Arbeitsmarktbarometer: Konstante Personalbestände erwartet Arbeitsmarktbarometer Schweiz: Beschäftigungsaussichten auf historischem Hoch Arbeitsplatz-Hopping: Die Folgen häufiger, beruflich bedingter Umzüge sind gravierend Arbeitsplatzgestaltung: Ausreichender Sonnenschutz ist Pflicht Arbeitsrecht: Viele rechtliche Fragen sind offen Arbeitsrecht im Fokus: «Ein Standardvertrag genügt meist» Arbeitssicherheit und Unfallprävention: «Das Unfallrisiko ist im Beruf um 45% gesunken» Arbeitsvermittlung: Gestiegene Wirkung der öffentlichen Arbeitsvermittlung Mehr anzeigen Fachmagazin jetzt abonnieren personalSCHWEIZ Kompetent Fokussiert Praxisorientiert Swissmade Jetzt bestellen personalSCHWEIZ TOOLBOX Als AbonnentIn des Kombiangebots Fachmagazin plus Toolbox haben Sie jederzeit Zugriff auf über 100 hochkarätige HR-Tools. Weitere Informationen zur Toolbox Login Toolbox Übersicht Weiterbildungen im HR Aktuell finden Sie hier die Übersicht zu Weiterbildungen im HR & Leadership aus der Ausgabe 07/2026 Die Zahl an Bildungsinstituten, die Weiterbildungen im Bereich HR und Leadership zu unterschiedlichen Konditionen anbieten, wird immer grösser. Damit Sie den Überblick nicht verlieren, haben wir für Sie eine Angebotsübersicht zusammengestellt. Weiterbildungen im HR Denksport Wie gut haben Sie unsere Artikel gelesen? Testen Sie Ihr Wissen im Quiz! Gewinnen Sie einen von 5 Bontique-Checks im Wert von je 100.–. Teilnahmeschluss: 14.9.2026 Der Rechtsweg ist ausgeschlossen. Zum Wettbewerb Fachexperten Centric IT Solutions GmbH SAP HCM Audit & Compliance Tools zum Portrait SD Worx Switzerland AG Payroll & HR für Ihren Erfolg zum Portrait Mehr anzeigen WEKA-Membership Unlimitiertes Business Know-how und mehr! PLUS, PRO oder PREMIUM abonnieren und sofort von Member-Vorteilen profitieren! Seminar-Empfehlungen Praxis-Seminar, 1 Tag, ZWB, Zürich Grundlagen-Seminar Lohn und Sozialversicherungen Lohnabrechnungen verstehen und korrekt erstellen Nächster Termin: 29. September 2026 mehr Infos Praxis-Seminar, 1 Tag, SIB, Zürich Aktuelle Rechnungslegung nach OR erfolgreich umsetzen Praxisrelevante Bilanzierungsfragen nach der letzten Aktienrechtsrevision richtig lösen Nächster Termin: 29. September 2026 mehr Infos DE (nicht bearbeiten) Nach oben Informationen Über WEKA Datenschutz AGB Redaktion Partner Fachexperten Kooperationen Services Abo-Service Mediadaten Newsletter Links weka.ch praxisseminare.ch Social Media personalSCHWEIZ auf LinkedIn Kontakt Impressum © 2026 WEKA Business Media AG, ZürichRealisierung: weber.digital Kontakt Impressum Um unsere Website laufend zu verbessern, verwenden wir Cookies. Durch die Nutzung dieser Website stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu. Mehr Infos Schliessen