Blog - Recruition Home Prijzen Bedrijven Prijzen Intermediair Waarom Recruition Over ons Klanten Partners Blog Contact Demo aanvragen Blog Zo maken Nocore en Recruition de schoonmaakbranche efficiënter Bekijken Vraag en aanbod op de arbeidsmarkt anno 2025 Bekijken Efficiënte werving en selectie voor Fonville Schoonmaakbedrijven Bekijken Recruiten met AI Bekijken Hoe technologie je menselijker maakt Bekijken HR trends die je niet kunt missen! Bekijken Van nietszeggende eenheidsworst naar kandidatenmagneet Bekijken Recruitment = sales Onlangs las ik een artikel waarin aangegeven werd dat het nieuwe recruitment gezien wordt als een salestraject. Vanuit mijn optiek was dit altijd al zo, maar toch mooi dat er weer een modeterm aan een reeds bestaand proces wordt toegevoegd. Bekijken Het recruitmentplan Nu personeelsschaarste in Nederland op haar absolute top zit, is het verwerven van nieuwe mensen een van de belangrijkste speerpunten ooit. Maar hoe zorg je er nu voor dat je mensen zelf kunt werven? Wat zijn de te volgen stappen en wat heb je hiervoor nodig? Bekijken De kandidaatbeleving “Personeel werven doe je er niet zomaar even bij”, is een van mijn veelgebruikte uitspraken. Een vragend gezicht aan de overkant van de tafel verraadt vaak al het antwoord van de desbetreffende ondernemer. Persoonlijke aandacht, accuratesse en zorgvuldigheid zijn van cruciaal belang in het sollicitatieproces. Daarom even een aantal tips op een rijtje: Bekijken Adverteren en recruitment Het neerzetten van je werkgeversmerk en hoe een potentiële kandidaat hiermee omgaat, kwam in ons vorige artikel naar voren. Maar hoe ga je de kandidaat richting jouw website (restaurant) krijgen? Het gedachtegoed dat je even een vacature op een vacaturesite of LinkedIn plaatst, is enigszins achterhaald. Er staan momenteel zo’n 250.000 vacatures open, gemiddeld zo’n 24 procent meer dan in de eerste periode van 2018. Keuze genoeg dus! Bekijken De sollicitant in jouw restaurant Nieuwe werknemers werven is niet zomaar iets wat je er even bij doet, het is een totale beleving, gestoeld op emotie. Omdat er nog steeds onvoldoende bewustzijn is met betrekking tot de impact van jouw belofte voor de kandidaat bij jouw organisatie, trek ik vaak de parallel naar de horeca. Bekijken 1 2 Kop koffie met een specialist? Onze recruitment engineers verbinden jouw vraagstuk direct met mogelijkheden. Bij ons geen dure accountmanagers of vertegenwoordigers. Laten we direct over de inhoud praten. Ja, ik wil een afspraak Snelle links Home Waarom Recruition Over ons Partners Klanten Contact Demo aanvragen Blog Pakketten Basis Business Premium Intermediair Contact Tel: +31 (0) 85 - 1303685 [email protected] Liessentstraat 9a 5405 AH Uden © Copyright 2010 - 2026 Privacy Voorwaarden NL Digital