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利用規約
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利用規約 ホーム 企業クチコミ 給与調査 ログイン ログイン 企業様向け / 求人掲載はこちら 1 new update メインコンテンツの開始 利用規約 最終更新日:2026年7月23日 はじめに 日本文と英文が異なる場合は、英文の諸規約(利用規約、Cookieポリシー、プライバシー規約)が優先されます。 Indeed をご利用いただき、ありがとうございます。以下に示す利用規約(以下「本利用規約」といいます。)は、ユーザーと、該当する Indeed 事業体(下記セクションD.13「契約主体」に規定)との間の法的拘束力のある合意を構成します。 多くの情報を提示していますが、その目的は、Indeed の仕組みと、Indeed のサービスをご利用いただく際にご期待いただけることをユーザーに正確にお伝えすることです。 以下のセクションD.12 には、米国に居住するすべてのユーザーに適用される仲裁合意が含まれることにご留意ください。セクションD.12を注意深くお読みください。 本仲裁合意では、セクションD.12(a)に記載された限定的な例外を除き、ユーザーと Indeed は以下のことに同意します。(1)相互または他のユーザーとの紛争について、拘束力のある最終仲裁を通じてのみ解決を求めることができます。(2)集団訴訟、団体訴訟、または代表訴訟として紛争を提起する、またはそれに参加するすべての権利を放棄します。(3)法廷での紛争解決および陪審裁判を受けるすべての権利を放棄します。 求職者は、以下のセクションD.12(l)に従って仲裁合意をオプトアウトすることもできます。 本利用規約は、本サイト(以下に定義します。)およびその一部を構成する以下の Indeed Webサイトに適用されます。workopolis.com、simplyhired.com、resume.com。 ユーザーは、API(以下に定義します。)を含む本サイトのいずれかの部分にアクセスまたは利用することにより、以下に記載する該当する契約主体との間で、その時点で有効な本規約に拘束されることに同意します。同意しない場合、本サイトへのアクセスおよび利用のいずれもできません。「Indeed」または「弊社」とは、下記セクションD.13「契約主体」に記載されている該当する事業体を意味します。 本利用規約は、Indeed が掲載し本利用規約内でリンクしている追加の規約(下記のプログラム別またはサービス別の規約を含みます。)を参照により組み込みます。別段の定めがない限り、本利用規約は本サイトのすべてのユーザーに適用されます。 ユーザーは、採用企業の従業員またはそれを代表するその他の立場で本サイトにアクセスする場合、または本サイトを利用している場合、ユーザー自身および採用企業のために本利用規約に同意するとともに、採用企業に本利用規約の義務を負わせる権限を有することについて表明および保証します。 ユーザーが代理店または再販業者を通じて本サイトを利用する場合でも、ユーザーが本利用規約の条項から免除されることはありません。 Indeed は、ユーザーコンテンツ(以下に定義します。)を拒否もしくは消去、またはその閲覧を制限することができ、また、理由の如何にかかわらず、通知なしに、アカウントを無効化し、またはユーザーによる本サイトの全部もしくは一部の利用を制限することができます。Indeed は、そのような決定の理由を提示する場合もありますが、常に提示するとは限りません。Indeed は、弊社または弊社ユーザーの利益のために、このような決定を下す権利を留保します。 Indeed は、現在も今後も、採用企業および求職者のいずれに対しても、代理人および意思決定者としての役割をいずれも果たすことはありません。詳細は、セクションA(「求職者の利用規約」)、セクションB(「採用企業の利用規約」)および本利用規約全体に記載されています。 Indeed による個人データの処理の詳細については、Indeed のプライバシー規約をご覧ください。また、本サイトにアクセスまたは本サイトを利用することにより、ユーザーは、Cookie ポリシーおよびプライバシー規約を読み、理解したことを表明します。 Indeed およびその関係会社は、親会社である日本の上場企業、株式会社リクルートホールディングスにより直接的または間接的に所有されています。 アクセシビリティ:支援技術を使用してサイトにアクセスしている場合、またはアクセシビリティに関する問題が発生してサポートが必要な場合は、[email protected]宛てにメールでお問い合わせください。 現代奴隷法:Indeed は、Indeed のサプライチェーンまたは事業のいかなる部分でも現代奴隷制または人身売買が生じないように努めています。詳細については、「現代奴隷法」ステートメント全文をご確認ください。 企業の責任(インド):Indeed India Operations Private Limitedの「企業の責任」ポリシーもご覧ください。 定義 エージェント型AI:人間の指示に従ってタスクを実行できるアルゴリズム。多くの場合、エージェント型AIにはチャットインターフェースが搭載されています。エージェント型AIは人間の活動に似ていることがありますが、自律性および人格のいずれも備えていません。エージェント型AIを人間の意思決定者や他の種類の「エージェント」と混同するべきではありません。 AI生成コンテンツ:ユーザーが提供した情報に応じてアルゴリズム(AIおよび機械学習モデルを含みます。)によって全部または一部が作成されたコンテンツ。AI生成コンテンツには、チャットボット、エージェント型AI、自己PRや履歴書の下書き、おすすめの求人、求人内容のテンプレート、メッセージ、質問、ハイライト、要約が含まれる場合があります。これらには、「全ユーザーの一般利用規約」に含まれるAI生成コンテンツに関する条項(セクションD.9)が適用されます。 API文書:Indeed のAPIに関する規約、または Indeed のAPIへのアクセスや使用に関連するドキュメントです。これには Indeed 開発者ポータルのドキュメントが含まれます。 適用されるデータ保護法:(i)プライバシー、データセキュリティ、消費者保護、マーケティング、プロモーション、テキストメッセージ、メール、その他の連絡、ならびに(ii)個人データの使用、収集、保持、保存、セキュリティ、開示、移転、廃棄、その他の処理に関するすべての法律、規制、その他の法的要請。 採用企業:自らまたは他者のために求人広告を掲載し、雇用機会や求人募集に関する情報を提供し、求職者を探し、または採用や人材に関する情報を取得するために、本サイトを使用する個人または組織。これには、複数の当事者のために購入を行う代理店や職業紹介事業者、採用企業のアカウントを管理または使用する認定ユーザー、または採用企業を代表して行動するユーザーが含まれます。 エンドユーザー:連携または Indeed APIを使用する採用企業のクライアント(ユーザーが自身の使用のために連携を構築または使用する場合はユーザー自身)などの事業体。 含む:本利用規約における「~が含まれます」という表現は、「~が含まれますが、これらに限定されません」という意味です。 Indeed アプリ:ダウンロード元やユーザーがアプリケーションに接続または使用する方法を問わず、すべての Indeed のモバイルアプリケーションまたはデスクトップアプリケーション、ブラウザ拡張機能、ブラウザベースのアプリケーション、Webアプリケーション、コネクタ、アドオンまたはプラグイン。本サイトまたは Indeed が提供するサービスが第三者のWebサイトまたはソフトウェアを通じて利用可能な場合も含みます。 Indeed エントリー:ユーザーが本サイトを通じて採用企業に提出したプロフィール、履歴書、または応募情報。履歴書、応募、審査用の質問やその他の質問への回答に含まれる個人データを含みます。これには、本サイト上での「今すぐ応募」、「簡単応募」、「この求人にスマホで応募」、「Indeed で応募」、「採用イベントへの参加登録」、または同様の表現がすべて含まれます。 連携:パートナーのアプリケーションと Indeed APIとの間の接続であって、API文書において記載および許可された情報の交換を可能にするもの。 求人広告:雇用機会、採用イベント、または採用企業の職場に関する広告または投稿で、通常、本サイトに掲載されるもの。 求職者:雇用機会を探しているまたは雇用機会に応募する個人、自身の求職活動に関連したサービスまたは情報を利用またはアクセスする個人、またはそのような情報を掲載する個人。 個人データ:特定されたまたは識別可能な自然人に関するあらゆる情報。識別可能な自然人とは、特に氏名、ID番号、所在地情報、オンライン識別子などの識別子を参照することにより、または、当該自然人の身体的、生理学的、遺伝的、精神的、経済的、文化的もしくは社会的アイデンティティに固有の一つもしくは複数の要因を参照することにより、直接的または間接的に識別できる自然人を指します。この定義は、適用されるデータ保護法上の「個人情報」、「個人を特定できる情報」、および同様の用語として定義されるデータを含むように、必要に応じて調整されます。 サイト:Indeed アプリを含む Indeed のオンラインおよびモバイルサービスとウェブサイト、ならびに Indeedが提供する、または Indeed の代理として提供される、サービスもしくはウェブサイト上、またはそれらに関連して提供されるあらゆるソフトウェア、サービス、機能(プラグインおよび連携を含みます。)、プログラムもしくは要素(電子メールメッセージ、通知、その他のメッセージを含みます。)。 テキストメッセージ:SMS、MMS、WhatsApp、RCS、およびその他の形式のIPベースのメッセージングを含む、2者以上の間で交換されるデジタルメッセージ。 ユーザー(または「あなた」):求職者と雇用主を含め、本サイトにアクセスする、または本サイトを利用するすべての当事者。 ユーザーコンテンツ:ユーザーが本サイト上で、また…