Benefits | Stellenportal BundZum Hauptinhalt springenAlle Schweizer BundesbehördenSprach Dropdown Deutsch ausgewähltDEFRITEN Stellenportal Bund Stellenportal Bund Stellenportal Bund Suche Suche Login Bewerbungskonto Job-Abo FAQ Kontakt Das bietet Ihnen die Bundesverwaltung Flexible Arbeitsformen, leistungsbezogene Entlöhnung, Weiterbildungen und weitere Angebote machen die Bundesverwaltung zu einer attraktiven Arbeitgeberin. Arbeiten für die Schweiz Sie setzen sich für das Erfolgsmodell Schweiz ein und leisten einen Beitrag an die hohe Lebensqualität in unserem Land. Mehr Infos In der Bundesverwaltung finden Sie Arbeit, die Sinn stiftet. Sie übernehmen Verantwortung und engagieren sich für das Wohl der Schweizer Bevölkerung. In interdisziplinären Teams arbeiten Sie gemeinsam an Lösungen, die unser Land voranbringen. Wofür wollen Sie sich einsetzen? Gelebte Vielfalt Sie entfalten Ihre individuellen Kompetenzen und tragen mit Ihrer persönlichen Perspektive zur Vielfalt bei. Mehr Infos Die gute Mischung macht es aus. Wir achten bei der Zusammensetzung der Teams auf unterschiedliche Menschen und Charaktere. So nutzen wir das grösstmögliche Potenzial an Erfahrung, Wissen und Können. Wir fördern Diversität durch: konsequente Chancengleichheit zwischen den Geschlechtern gelebte Mehrsprachigkeit und kulturelle Vielfalt ein Miteinander der Generationen ein Arbeitsumfeld, das Inklusion fördert Weitere Infos zur Vielfalt Persönliche Weiterentwicklung Mit Aus- und Weiterbildungen am Puls der Zeit bleiben Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung am Ball. Mehr Infos Das Ausbildungszentrum der Bundesverwaltung (AZB) bietet ein breit gefächertes Angebot an praxisnahen Kursen. Dazu gehören: Methodenkompetenzen Selbst- und Sozialkompetenzen Kurse für IT-Anwendungen Sprachkurse (Präsenzunterricht und online) Spezifische Weiterbildungen für Führungskräfte, HR-Fachleute, Ausbildner/-innen von Lernenden Ergänzt wird das Angebot durch eine digitale Lernbibliothek mit Selbstlernangeboten. Zudem beteiligen sich die Verwaltungseinheiten nach Bedarf an den Kosten für Aus- und Weiterbildungen durch Drittanbieter. Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit Sie werden gemäss den Anforderungen der Stelle und nach Ihrer Leistung fair entlöhnt und können auf Lohngleichheit zählen. Mehr Infos Wir berücksichtigen die erforderlichen Qualifikationen sowie funktionsrelevante Berufs- und Lebenserfahrungen der Mitarbeitenden. Ergänzt wird der Basislohn je nach individueller Situation durch Zulagen, wie etwa eine Familienzulage oder Zulagen für Nacht- und Sonntagsarbeit. Hohes Engagement honorieren wir mit einer leistungsorientierten Lohnentwicklung und mit Prämien. Im Sinne des Verfassungsprinzips «gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit» überprüfen wir die Lohngleichheit zwischen den Geschlechtern regelmässig und vermeiden Diskriminierungen. Weitere Infos zum Lohnsystem Beruf und Privatleben im Einklang Dank flexibler Arbeitsformen und Zeitmodelle stimmen Sie Berufs- und Privatleben auf Ihre persönlichen Bedürfnisse ab. Mehr Infos Mobile Arbeitsformen Zahlreiche Aufgaben der Bundesverwaltung können zuhause, in Co-Working-Räumen oder unterwegs erledigt werden. Wir unterstützen und fördern mobile Arbeitsformen wo immer möglich. Flexible Arbeitszeitmodelle Bei der Jahresarbeitszeit wird die Arbeitszeit täglich erfasst und muss am Ende des Jahres ausgeglichen sein. Beim Modell der Vertrauensarbeitszeit findet keine Zeiterfassung statt. Teilzeitarbeit Alle Vollzeitstellen werden grundsätzlich mit einem Pensum zwischen 80 und 100 Prozent ausgeschrieben. Die Mitarbeitenden können bei Geburt oder Adoption eines Kindes ihren Beschäftigungsgrad um bis zu 20 Prozent reduzieren und später wieder erhöhen. Weitere Angebote Jobsharing Sabbatical Kostenbeteiligung bei der familienergänzenden Kinderbetreuung Beratung bei der Betreuung von Angehörigen durch die Personal- und Sozialberatung der Bundesverwaltung Weitere Infos zur Vereinbarkeit Arbeitszeit, Ferien, Urlaub Sie geniessen mindestens 25 Tage Ferien, je nach Alter auch mehr. Mehr Infos Ihre Arbeitszeit beträgt bei einem 100%-Pensum 41.5 Stunden pro Woche. Teilzeitpensen sind in den meisten Funktionen möglich. Ferien bis 20 Jahre: 6 Wochen 21-49 Jahre: 5 Wochen 50-59 Jahre: 6 Wochen ab 60 Jahren: 7 Wochen Lernende: 7 Wochen Bezahlter Urlaub Mutterschaft: 4 Monate Vaterschaft: 20 Tage Adoption: 2 Monate Unbezahlter Urlaub Kann in Absprache mit der vorgesetzten Person und wenn betrieblich möglich gewährt werden. Gesundheit am Arbeitsplatz Beratung und Unterstützung fördern den Erhalt Ihrer physischen und psychischen Gesundheit. Mehr Infos Ihnen stehen unabhängige Beratungsstellen bei Fragen rund um Arbeit, Partnerschaft und Familie, Gesundheit und Finanzen zur Verfügung. Erkrankte und verunfallte Mitarbeitende unterstützen wir bei der Rückkehr in den Arbeitsprozess. Mit regelmässigen Informationskampagnen und Massnahmen im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung sensibilisieren wir die Mitarbeitenden zu Gesundheitsthemen. Weitere Infos zu den unabhängigen Beratungsstellen Attraktive berufliche Vorsorge Sie erhalten Konditionen, die über die gesetzlich vorgeschriebenen Mindestleistungen hinausgehen. Mehr Infos Mitarbeitende der Bundesverwaltung sind im Vorsorgewerk Bund der Pensionskasse Publica versichert – und dies ab dem ersten AHV-pflichtigen und versicherbaren Lohnfranken (keine Eintrittsschwelle). Bei der Reduktion des Lohnes nach dem 58. Altersjahr – z. B. wenn der Beschäftigungsgrad sinkt – kann der Vorsorgeschutz unverändert weitergeführt werden. Teilzeitbeschäftigte erhalten bessere Bedingungen, da beim Koordinationsabzug der Beschäftigungsgrad berücksichtigt wird. Die Arbeitgeberin übernimmt mindestens 50% der Sparbeiträge. Mitarbeitende können ihre persönliche Vorsorge zudem mit freiwilligen Sparbeiträgen verbessern. Weitere Informationen zu den Vorsorgewerken der Publica Berufslehre mit Top-Betreuung Ob in der Werkstatt, im Büro, im Labor oder in der Natur – in rund 50 Berufen erhalten Lernende das Rüstzeug für ihre Zukunft. Weitere Informationen zu den Berufslehren Stellenportal Bund Das Stellenportal Bund wird vom Eidgenössischen Personalamt (EPA) betrieben. ©EPA OFPER UFPER FOPER Bleiben Sie informiert Instagram (Lehrbetrieb) LinkedIn Impressum Datenschutz Rechtliches Erkärung zur Barrierefreiheit FAQ