Smart Recruiting Wir bieten Stellenangebote Wir sind Wir stehen für Kontakt de en fr Recruiting Smart gemacht. weil du smart bist. Bei SMART Recruiting steht dein Erfolg im Fokus. Mit unserer erprobten S.M.A.R.T.-Methode finden wir genau die Talente, die dein Unternehmen voranbringen: Social Media: Mehr Sichtbarkeit durch gezielte Kampagnen.Active Sourcing: Proaktive Ansprache passender Talente.Maximale Reichweite: Wir nutzen alle relevanten Kanäle.Passgenaue Talente: Treffsichere Profile für deine offenen Positionen. Von der ersten Bedarfsklärung bis zur erfolgreichen Einstellung begleiten wir dich transparent und professionell. So kannst du dich entspannt zurücklehnen, während wir die besten Talente für dich finden. Die neusten Stellenangebote. Zu allen Stellenangeboten VAKANZ MELDEN – INFORMATIONEN HINTERLEGEN. Melde uns deine offenen Stellen online. Vakanz melden Dein SMARTES Team. Wir sind ein leidenschaftliches Team aus Recruiting-Profis. Mit modernen Tools und kreativen Active-Sourcing-Strategien finden wir schnell und passgenau die Talente, die dein Unternehmen voranbringen. René Lehmann René Lehmann Recruitment & Talent Sourcing Expert +41 44 421 30 35 [email protected] Michael Reiss Michael Reiss Recruitment & Talent Sourcing Expert +41 44 421 30 35 [email protected] Tanja Schneider Tanja Schneider Recruitment & Talent Sourcing Expert +41 44 421 30 35 [email protected] Amina Ghoneim Amina Ghoneim Social Media Manager [email protected] Alison Hunter Alison Hunter AI Assistant [email protected] René Lehmann Recruitment & Talent Sourcing Expert Was fasziniert dich am meisten an deinem Job als Recruiter? Ich liebe Active Sourcing – gezielt, kreativ und mit Feingefühl genau die Menschen zu finden, die wirklich passen. Gleichzeitig schätze ich den Austausch mit Kandidat:innen und Kund:innen enorm. Recruiting ist für mich mehr als eine Stellenbesetzung – es geht darum, sinnvolle Verbindungen zu schaffen, jenseits von Lebensläufen und Jobtiteln. Wenn du kein Recruiter wärst, was wärst du dann – und warum? Vermutlich Musikjournalist oder Radiomoderator. Ich liebe Musik, habe für jede Lebenslage die passende Playlist, und ich hätte sicher Spass daran, Menschen mit Stories über Musik und Bands zu begeistern.  Was machst du in deiner Freizeit, um dich vom Recruiting-Stress zu erholen? Musik ist mein Ventil. Drums, Livekonzerte – bei mir läuft meist Musik im Hintergrund. Ich liebe es auch, in einem coolen Irish Pub abzuhängen. Und ansonsten: Zeit mit meiner Familie, viel FC Barcelona und gute Gespräche. Warum lohnt es sich für Arbeitgeber, mit SMART Recruiting GmbH zu arbeiten? Unser Name ist Programm: S und M stehen für Social Media Recruiting, A für Active Sourcing, R für Reichweite und T für Treffsicherheit – genau der richtige Ansatz, um heutzutage Fachspezialist:innen gezielt zu erreichen. Dazu kommen faire und transparente Preise. +41 44 421 30 35 [email protected] Michael Reiss Recruitment & Talent Sourcing Expert Was fasziniert dich am meisten an deinem Job als Recruiter? Es begeistert mich, versteckte Talente zu entdecken, sie für neue Chancen zu begeistern und ihnen Türen zu öffnen, die sie vielleicht selbst nicht in Betracht gezogen hätten. Wenn du kein Recruiter wärst, was wärst du dann – und warum? Wenn ich kein Recruiter wäre, würde ich wahrscheinlich etwas mit Hunden machen – vielleicht als Hundetrainer oder in einer Tierschutzorganisation. Was machst du in deiner Freizeit, um dich vom Recruiting-Stress zu erholen? Ich brauche den perfekten Mix aus Adrenalin, Natur und neuen Eindrücken. Ich fahre gerne Motorrad, erkunde die Berge und liebe es, Klettersteige zu machen. Wenn ich mal meine Neugier für spannende Geschichten stillen möchte, höre ich True-Crime-Podcasts. Warum lohnt es sich für Unternehmen, mit SMART Recruiting GmbH zusammen zu arbeiten? Weil wir die perfekten Matches finden. Durch gezieltes Direct Search & Talent Sourcing identifizieren wir Top-Talente, die nicht aktiv auf Jobsuche sind, aber genau in das Anforderungsprofil passen. Kurz gesagt: Wir liefern Qualität statt Quantität und sparen Unternehmen wertvolle Zeit und Ressourcen. +41 44 421 30 35 [email protected] Tanja Schneider Recruitment & Talent Sourcing Expert Was fasziniert dich am meisten an deinem Job als Recruiter? Tatsächlich macht mir die Suche nach der Nadel im Heuhaufen Spass. Der perfekte Match ist am Ende für alle – Kunden, Kandidat:innen, und für mich – ein Highlight. Wenn du kein Recruiter wärst, was wärst du dann und warum? Schon heute muss ich mich zum Glück nicht auf ein berufliches Standbein beschränken und bin zusätzlich als Assessment Consultant und Notfallpsychologin tätig. Vielleicht würde ich noch etwas in Richtung Schriftstellerei machen oder ein Cat-Café betreiben. Was machst du in deiner Freizeit, um dich vom Recruiting-Stress zu erholen? Eine willkommene Abwechslung finde ich in meinem RC Modellautoverein. Abschalten kann ich zudem beim Motorradfahren, im oder auf dem See, an Konzerten Hauptsache immer unterwegs und in Bewegung.  Warum lohnt es sich für Arbeitgebende, mit SMART Recruiting GmbH zusammenzuarbeiten? Weil wir mit unserem Angebot den gesamten Recruiting-Prozess abbilden können – du aber ganz frei entscheiden kannst, bei welchem Teil wir dich unterstützen sollen. Mit unserem modular aufgebauten Angebot stellen wir für dich genau die Dienstleistung zusammen, die dir den meisten Mehrwert bietet. Smart Recruiting eben! +41 44 421 30 35 [email protected] Amina Ghoneim Social Media Manager [email protected] Alison Hunter AI Assistant Was fasziniert dich am meisten an deinem Job als Recruiter: Mich begeistert am meisten, dass ich Menschen mit Möglichkeiten verbinden darf. Es gibt nichts Schöneres, als den „Perfect Match“ zwischen einem Unternehmen und einer Person zu finden – wenn es einfach klickt.  Wenn du kein Recruiter wärst, was wärst du dann und warum: Ich wäre wahrscheinlich Texterin oder Creative Strategist. Kommunikation ist einfach mein Ding – ob im Recruiting oder im Marketing. Was machst du in deiner Freizeit, um dich vom Recruiting-Stress zu erholen: Ich brauche Ausgleich mit Substanz – keine Dauerbeschallung, sondern echte Ruhepole. Mal mit den Händen im Garten wühlen, mal einen Nachmittag mit einem analogen Buch statt digitalen Tools verbringen.  Warum lohnt es sich für Arbeitgeber, mit SMART Recruiting GmbH zu arbeiten: Weil wir nicht einfach nur Lebensläufe vermitteln – wir verstehen den Menschen hinter dem Profil und die Kultur hinter dem Unternehmen, währenddem wir Struktur in den Suchprozess bringen. Unser Ansatz ist persönlich, ehrlich und immer mit einem Blick für das grosse Ganze. [email protected] SMARTe Lösungen für jede Recruiting-Herausforderung. SMART Longlist: Du willst wissen, was der Markt hergibt? Erhalte eine Übersicht potenzieller Kandidat:innen und baue deine Talent-Pipeline auf. SMART Shortlist: Du bekommst keine passenden Bewerbungen? Wir liefern dir vorselektierte Profile, damit du direkt loslegen kannst. SMART Search: Du hast keine Zeit und willst Profis ans Werk lassen? Überlasse uns den gesamten Recruiting-Prozess – von der Suche bis zur Einstellung. SMART Success: Du brauchst schnelle Lösungen, aber ohne Risiko? Bezahle nur bei erfolgreicher Besetzung – transparent und fair. Neugierig geworden? KLICKE HIER, UM MEHR ÜBER UNSERE LEISTUNGEN UND PREISE ZU ERFAHREN! Smart Pricing Digital. Effizient. smart. Bei SMART Recruiting wissen wir: Jedes Unternehmen ist einzigartig – und so sind es auch die passenden Talente. Mit unserer langjährigen Erfahrung und modernen Tools besetzen wir deine offenen Positionen schneller und präziser. Dabei setzen wir auf Transparenz, persönliche Betreuung und massgeschneiderte Lösungen, die genau zu deinem Unternehmen passen. Informiere dich. Bist du bereit, deine Rekrutierungs-bemühungen auf die nächste Stufe zu heben? Nimm Kontakt mit uns auf. Jetzt kontaktieren swisselect. Dr. Rosenfeld. SMART Recruiting. Zusammen mit uns bilden swisselect und Dr. Rosenfeld die SRS GROUP und teilen unsere Werte und unsere Vision. Jedes unserer drei Recruiting-Unternehmen ist auf Ihren Markt spezialisiert. Immer mit dem Ziel, langfristig die passende Stellenbesetzung für Sie zu finden. Der neue digitale Weg für die Rekrutierung von Fachpersonal. Mit Social Media und unserer Active Sourcing Expertise finden wir die besten Talente. Seit mehr als 20 Jahren Ihr Partner für die Rekrutierung und Selektion von Fach- und Führungskräften im mittleren und oberen Kader. zur Website Wir unterstützen Verwaltungsräte und Geschäftsleitungen bei der Besetzung von Führungs- und anderen Schlüsselpositionen. zur Website Google Maps Bern Thunstrasse 29 CH-3005 Bern +41 31 388 18 18 [email protected] Google Maps Zürich Seestrasse 17/19 8002 Zürich +41 44 421 30 30 [email protected] V-Card Zürich V-Card Bern Impressum Datenschutz powered by